Comunidad
Proveedores, distribuidores y su entorno local
Programa Proveedores Bci Seamos Diferentes
Taller Web 3: Comunidad
Se trata el área de Comunidad, ejemplificando y entregando las herramientas para responder esta Evaluación correctamente.
Taller Web Comunidad
Comunidad
Esta perspectiva se refiere al impacto de la organización en los grupos de interés externos a la organización, incluyendo proveedores, distribuidores y su entorno local. También trata la diversidad en los trabajadores, la creación de empleo, la participación cívica y las donaciones caritativas.
Temas a tratar:
Diversidad, equidad e inclusión
Impacto económico local
Compromiso con la comunidad y donaciones
Gestión de la cadena de suministro
Documentos que podrías tener a mano
Registro de proveedores y monto gastado por cada uno
Registro de clientes y compras realizadas por cada uno
Registro de donaciones y/o voluntariados
Política de Responsabilidad Social Empresarial
Preguntas Frecuentes
Se refiera a aquellas políticas y prácticas realizadas por la empresa que tengan un impacto positivo no solo en la comunidad física en donde se encuentren, sino también el trato y elección de sus proveedores y distribuidores.
- Diversidad, equidad e inclusión
- Impacto económico local
- Compromiso con la comunidad y donaciones
- Gestión de la cadena de suministro
- Registro de proveedores y monto gastado por cada uno
- Registro de clientes y compras realizadas por cada uno
- Registro de donaciones y/o voluntariados
- Política de Responsabilidad Social Empresarial
Nada, simplemente algunas respuestas con respecto a estos temas no aplicarán.
Los dueños de la empresa, quienes poseen un porcentaje de la empresa o su totalidad.
Los dueños de la empresa, quienes poseen un porcentaje de la empresa o su totalidad.
Vicepresidentes, Directores y Gerentes de área.
Todos aquellos trabajadores contratados que no posean cargo gerencial.
Se refiere a los trabajadores que tengan cierta barrera para emplearse, como por ejemplo, bajos ingresos, escasos recursos o comunidades de muy bajos recursos, situación de discapacidad física o mental, indigencia, haber estado previamente en la cárcel o tener historial de violencia, dependencia al alcohol o drogas, crónicamente discriminados basado en género, raza, color, situación de discapacidad, opinión política, orientación sexual, edad, religión, origen étnico o social o ser de alguna comunidad constantemente discriminada.
Personas que pertenecen a grupos que tradicionalmente no han tenido el mismo acceso a las oportunidades económicas debido a la discriminación u otras barreras sociales. Esto puede variar según el contexto y geografía, pero puede incluir raza, género, etnia, orientación sexual, situación de discapacidad o estado de bajos ingresos. Principalmente los individuos que posean barreras de empleo.
El objetivo de la inclusión es buscar, identificar, comprender y eliminar barreras para la participación plena y pertenencia; incluir intencionalmente una diferencia adicional en un grupo o proceso; fomentando altos niveles de individualidad y pertenencia.
Son los proveedores que correspondan al 80% del gasto de compras de la empresa.
Un trabajo realizado que no recibe remuneración.
La comunidad local es localidad donde opera la empresa, la cual tiene un radio de 80 km.