El jueves 23 de enero, la auditora y consultora EY y la Bolsa de Santiago presentaron en CasaPiedra los resultados de la encuesta La Voz del Mercado 2019, cuyo objetivo es mostrar cómo la opinión pública y otros actores relevantes de la industria financiera perciben el gobierno corporativo de las firmas más transadas en la bolsa durante el primer semestre del año pasado.

En su tercera versión, la encuesta evaluó a las compañías bajo cinco pilares de gobierno corporativo (estrategia de negocios, ambiente de control, transparencia, trato justo e igualitario y gestión de sostenibilidad).

Las mejor evaluadas por el mercado fueron BCI, Empresas Copec y Santander (en orden alfabético). A nombre de BCI, el premio lo recibió su gerente general, Eugenio von Chrismar; por Empresas Copec, el representante fue el gerente general, Eduardo Navarro; y a nombre del Banco Santander, el que subió al estrado fue el segundo vicepresidente del directorio, Orlando Poblete.

Con respecto al reconocimiento, el presidente del directorio de Bci, Luis Enrique Yarur, comentó que "seguiremos impulsando nuestra misión empresarial, ya que estamos convencidos que debemos enfocarnos no sólo en los resultados económicos para los accionistas, sino también en buscar constantemente generar valor para los clientes, colaboradores, comunidades y países en los que nos desenvolvemos. Esta es la fórmula que permitirá a las compañías que adopten este modelo en el futuro mantener su sostenibilidad y ser un real aporte para que Chile sea un país mejor”.

Metodología

El estudio La Voz del Mercado (LVM) se realizó entre 20 de agosto y 25 de septiembre y participaron cerca de 350 actores de la industria como directores, inversionistas, intermediarios, analistas, académicos, clasificadoras de riesgo, gremios, académicos, etc. La encuesta considera filtros para evitar potenciales conflictos de interés e impedir que los ejecutivos evalúen a sus propias empresas o grupos relacionados.

Este año a raíz del estallido social de octubre, se realizó un nuevo cuestionario y entrevistas en profundidad a más de 140 directores y altos ejecutivos, entre el 19 de noviembre y 22 de diciembre de 2019.