· Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC)

Los planes de APVC consisten en un acuerdo o contrato entre la empresa y una institución autorizada para administrar planes de ahorro previsional colectivo. Dicho acuerdo es suscrito por la empresa en representación y beneficio de sus trabajadores.

La oferta de los planes es voluntaria por parte de las empresas, sin embargo, una vez vigente un contrato, el empleador se obliga a realizar los aportes comprometidos. Los términos de la oferta son definidos por el empleador.

La totalidad de los recursos aportados por el empleador se devengarán a favor del trabajador siempre y cuando se cumpla un plazo mínimo pactado en el contrato suscrito.

El APVC busca Incentivar los planes de ahorro, de manera que los ahorro realizados por los trabajadores sean complementado por los aportes de la empresa.
Extender los beneficios del ahorro previsional voluntario (APV) a los trabajadores de ingresos medio y bajo.

Para optimizar sus soluciones de APVC, en Bci Asset Management contamos con un selecto grupo de Ejecutivos Especialistas en Inversión Previsional que se encuentra a su disposición de manera de entregarle asesoría en la planificación de materias previsionales, financieras y aspectos tributarios relacionados con el ahorro previsional voluntario.