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Ignacio Yarur A.

Ignacio Yarur A.

Presidente

Juan Edgardo Goldenberg P.

Juan Edgardo Goldenberg P.

Vicepresidente

Diego Yarur A.

Diego Yarur A.

Director

José Pablo Arellano M.

José Pablo Arellano M.

Director

Claudia Manuela Sánchez M.

Claudia Manuela Sánchez M.

Directora

Klaus Schmidt-Hebbel D.

Klaus Schmidt-Hebbel D.

Director Independiente

Hernán Orellana H.

Hernán Orellana H.

Director

Mauricio Larraín G.

Mauricio Larraín G.

Director Independiente

Jorge Becerra U.

Jorge Becerra U.

Director

Ignacio Yarur A.

Ignacio Yarur A.

Presidente

Juan Edgardo Goldenberg P.

Juan Edgardo Goldenberg P.

Vicepresidente

Diego Yarur A.

Diego Yarur A.

Director

José Pablo Arellano M.

José Pablo Arellano M.

Director

Claudia Manuela Sánchez M.

Claudia Manuela Sánchez M.

Directora

Klaus Schmidt-Hebbel D.

Klaus Schmidt-Hebbel D.

Director Independiente

Hernán Orellana H.

Hernán Orellana H.

Director

Mauricio Larraín G.

Mauricio Larraín G.

Director Independiente

Jorge Becerra U.

Jorge Becerra U.

Director

figuras bci

Remuneraciones del Directorio y Comité de Directores

Estructura de remuneraciones del Directorio y Comité de Directores de Bci, definida en la Junta de Accionistas 2024, con detalle de pagos fijos, variables y por asistencia:

Descargar Memoria Integrada 2024 icon enlace
figuras bci

Política y Reglamento del Directorio de Bci:
Elección y Gobierno Corporativo

Revisa el reglamento interno del Directorio de Bci y el proceso de elección de directores. Nuestro modelo asegura un gobierno corporativo transparente y profesional, con normas claras para postulación, elección, integración y renovación.

Reglamento del Directorio del Banco de Crédito E Inversiones

Reglamento del Directorio del Banco de Crédito e Inversiones

Ver documento
Procedimiento para la postulación y Elección de Directores del Banco de Crédito e Inversiones

Procedimiento para la postulación y Elección de Directores del Banco de Crédito e Inversiones

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figuras bci

Información Directores para postulación al DJSI

(*) Se deja constancia que el Sr. Ignacio Yarur Arrasate se integró al Directorio el 1° de enero de 2024 en reemplazo del Sr. Mario Gómez Dubravcic quien fue miembro del Directorio hasta el día 31 de diciembre de 2023.

Director/a Luis Enrique Yarur Jose Pablo Arellano Juan Edgardo Goldenberg Claudia Manuela Sánchez Mario Gómez Miguel Angel Nacrur Klaus Schmidt-Hebbel Hernan Orellana Jorge Becerra
Condición 1 NO OK OK OK OK OK OK OK OK
Condición 2 NO NO OK OK OK OK OK OK OK
Condición 3 NO NO OK OK OK OK OK OK OK
Condición 4 NO OK OK OK OK OK OK OK NO
Condición 5 NO OK OK OK OK OK OK OK NO
Condición 6 NO OK OK OK OK OK OK OK OK
Condición 7 OK NO OK OK OK OK OK OK OK
Condición 8 OK OK OK OK OK OK OK OK OK
Condición 9 OK OK OK OK OK OK OK OK OK
Cumple total 4 6 9 9 9 9 9 9 7
Cumple primeras 3 0 1 3 3 3 3 3 3 3
Independiente NO NO

Lista de Condiciones:

  1. El director no debe haber estado empleado por la empresa en calidad de ejecutivo durante los últimos cinco años.
  2. El director no debe aceptar o tener un "miembro de la familia que acepte cualquier pago de la compañía o de una empresa matriz o subsidiaria de la compañía en exceso de USD$60,000* durante el año fiscal actual o cualquiera de los últimos tres años fiscales".
  3. El director no debe ser un "miembro de la familia de una persona física que ha trabajado, o durante los últimos tres años fue empleado por la empresa o por una matriz o filial de la empresa como funcionario ejecutivo".
  4. El director no debe ser (y no debe estar afiliado a una compañía que sea) un asesor o consultor de la compañía o un miembro de la alta gerencia de la compañía.
  5. El director no debe estar afiliado a un cliente o proveedor significativo de la empresa.
  6. El director no debe tener contrato(s) de servicios personales con la compañía o un miembro de la alta gerencia de la compañía.
  7. El director no debe estar afiliado a una entidad sin fines de lucro que reciba contribuciones significativas de la empresa.
  8. El director no debe haber sido socio o empleado del auditor externo de la compañía durante los últimos tres años.
  9. El director no debe tener ningún otro conflicto de interés que la propia junta directiva determine que no puede considerarse independiente.

*Aclaración pago USD$60.000 (Condición 2). A director who accepted or who has a Family Member who accepted any payments from the company or any parent or subsidiary of the company in excess of $60,000 during any period of twelve consecutive months within the three years preceding the determination of independence, other than the following:

  • (i) compensation for board or board committee service;
  • (ii) payments arising solely from investments in the company’s securities;
  • (iii) compensation paid to a Family Member who is a nonexecutive employee of the company or a parent or subsidiary of the company;
  • (iv) benefits under a tax-qualified retirement plan, or nondiscretionary compensation;
  • (v) loans from a financial institution provided that the loans (1) were made in the ordinary course of business, (2) were made on substantially the same terms, including interest rates and collateral, as those prevailing at the time for comparable transactions with the general public, (3) did not involve more than a normal degree of risk or other unfavorable factors, and (4) were not otherwise subject to the specific disclosure requirements of SEC Regulation S-K, Item 404;
  • (vi) payments from a financial institution in connection with the deposit of funds or the financial institution acting in an agency capacity, provided such payments were (1) made in the ordinary course of business; (2) made on substantially the same terms as those prevailing at the time for comparable transactions with the general public; and (3) not otherwise subject to the disclosure requirements of SEC Regulation S-K, Item 404; or
  • (vii) loans permitted under Section 13(k) of the Act. Provided, however, that in addition to the requirements contained in this paragraph (B), audit committee members are also subject to additional, more stringent requirements under Rule 4350(d).
Eugenio von Chrismar C.

Eugenio von Chrismar C.

Gerente General

José Luis Ibaibarriaga M.

José Luis Ibaibarriaga M.

Gerente de Planificación 
y Control Financiero

Gerardo Spoerer H.

Gerardo Spoerer H.

Gerente División Wholesale & Investment Banking

Javier Moraga K.

Javier Moraga K.

Gerente División 
Inversiones y Finanzas

Rodrigo Corces B.

Rodrigo Corces B.

Gerente División Ecosistema Retail

Claudia Ramos A.

Claudia Ramos A.

Gerente de Innovación y D&A

Juan Pablo Risco R.

Juan Pablo Risco R.

Gerente de 
Riesgo Corporativo

Pablo Jullian G.

Pablo Jullian G.

Gerente de 
Gestión de Personas

Patricio Subiabre M.

Patricio Subiabre M.

Gerencia de Operaciones 
y Tecnología

Ximena Kutscher T.

Ximena Kutscher T.

Gerente Contralor

Fernando Carmash C.

Fernando Carmash C.

Fiscal

Paola Alvano C.

Paola Alvano C.

Gerente Asuntos Corporativos y Sostenibilidad Bci

Eugenio von Chrismar C.

Eugenio von Chrismar C.

Gerente General

José Luis Ibaibarriaga M.

José Luis Ibaibarriaga M.

Gerente de Planificación 
y Control Financiero

Gerardo Spoerer H.

Gerardo Spoerer H.

Gerente División Wholesale & Investment Banking

Javier Moraga K.

Javier Moraga K.

Gerente División 
Inversiones y Finanzas

Rodrigo Corces B.

Rodrigo Corces B.

Gerente División Ecosistema Retail

Claudia Ramos A.

Claudia Ramos A.

Gerente de Innovación y D&A

Juan Pablo Risco R.

Juan Pablo Risco R.

Gerente de 
Riesgo Corporativo

Pablo Jullian G.

Pablo Jullian G.

Gerente de 
Gestión de Personas

Patricio Subiabre M.

Patricio Subiabre M.

Gerencia de Operaciones 
y Tecnología

Ximena Kutscher T.

Ximena Kutscher T.

Gerente Contralor

Fernando Carmash C.

Fernando Carmash C.

Fiscal

Paola Alvano C.

Paola Alvano C.

Gerente Asuntos Corporativos y Sostenibilidad Bci

Organigrama Bci Organigrama Bci
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