El avance anual de nuestra estrategia se evalúa mediante el Índice Corporativo de Sostenibilidad, que considera tanto el cumplimiento de las metas estratégicas de sostenibilidad como el desempeño ESG en comparación con referentes globales, según una evaluación realizada por una entidad internacional. Este índice forma parte del Balanced Scorecard de todos los colaboradores, incluida la Alta Dirección (Gerente General y su equipo directo), y se vincula a un incentivo económico.

Para generar impacto positivo en nuestro entorno, tomamos en cuenta los ámbitos
económico, social y ambiental, y desarrollamos una estrategia de sostenibilidad que
centra sus esfuerzos en tres focos bandera:
Ecoeficiencia operacional, gestión de proveedores, ciudadanía, gobernanza, DD.HH. y diversidad, experiencia colaborador.
O&T, Riesgo, D&A, Gerencia de Personas, Planificación, Fiscalía, CoE.
Centro de Excelencia (CoE) de Sostenibilidad.
Ecoeficiencia operacional, gestión de proveedores, ciudadanía, gobernanza, DD.HH. y diversidad, experiencia colaborador.
O&T, Riesgo, D&A, Gerencia de Personas, Planificación, Fiscalía, CoE.
Centro de Excelencia (CoE) de Sostenibilidad.